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| 有人的地方就有是非，辦公室政治尤其令人厭煩。但如果於辦公室中遇上欺凌，你又會選擇如何自處？退一步，海闊天空？還是與惡勢力抗爭到底？處理複雜的人事關係從來不是易事，但謹記以下五大貼士，令自己在心態上免疫。做好自己本份，才是實事。 1.提醒自己要為大局著想，當同事或上司態度很惡劣時，想想自己手頭上的工作，是否正跟進某個大project？工作快到死線？提醒自己注意後果，能令你更集中處理眼前要面對的事。 2.不要過度反應，聽到某些謾罵可能會令你很憤怒很焦急，但如果可以的話，最好退後一步，想一想才回應對方。可能只是一個深呼吸的時間，即使只有數秒也好，都可能阻止一個會導致一發不可收拾局面的回應。 3.己所不欲，勿施於人。即使別人使你委屈，都不要以相同的行為、說話隨便加諸在別人身上，冤冤相報絕對不是好的解決方法。 4.為問題找尋解決方法，最好就是與該位針對你的同事坐下來談談。單對單，開門見山，化解當中誤會。 5.別讓你自己受這些外在因素影響，不要讓辦公室裡發生的煩惱摧毀你一整天，盡快抽離。下班後約朋友見面也好，運動一下也好，總之要拋開負能量。 |
